组织内的利益性非正式群体研究  

作　　者：刘艳巧[1] 

机构地区：[1]河北大学管理学院工商管理系,石家庄河北071000

出　　处：《企业经济》2005年第3期88-89,共2页Enterprise Economy

摘　　要：利益性非正式群体是群体成员利用群体权力资源和关系资源,使自己的意愿复合到行政决策中来追求自身权力、利益最大化的群体,它在组织中的活动影响管理效率的提升,对组织的健康发展产生严重影响,已成为管理者必须面对和解决的重要问题。文章以非正式群体分类为基础,考察组织内利益性非正式群体的含义、形成原因及管理对策。

关 键 词：非正式群体 利益性非正式群体 利益 科层制结构 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]