如何提高职业指导水平  

作　　者：顾建强 

出　　处：《上海劳动保障》2000年第8期27-29,共3页

摘　　要：职业指导员必须具备良好的文化素质，优质服务的意识和乐于助人的爱心，一名好职业指导员又应该是一名优秀的人力资源管理员。除了在日常工作中不断扩充资源库的容量，还要学会系统分析资源库的结构组成，进行分门别类，综合管理，然后想办法将所掌握的求职者资源和用工信息资源有机地结合起来。

关 键 词：人力资源管理员 职业指导员 水平 文化素质 优质服务 日常工作 结构组成 系统分析 综合管理 信息资源 资源库 求职者 用工 办法 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] C913.2[经济管理—国民经济]