护理人力资源配置方法研究的进展  

Study on ways of collocating nursing human resources

作　　者：石兰萍[1] 韩祺[2] 王小花[1] 丁小容[1] 温敏[1] 

机构地区：[1]北京大学深圳医院 [2]山西医科大学

出　　处：《护理研究》2005年第4期573-574,共2页Chinese Nursing Research

摘　　要：阐述了护理人力资源配置研究的必要性、方法及影响因素 ,对国内现行护理人力资源配置的研究进行了分析总结 ,为护理人力资源合理配置提供依据。it expatiated the necessity, methods and influencing factors of nursing human resources collocation study. In order to provide basis for allocating nursing human resources reasonably, it summarized the investigations towards nursing human resources collocation at present in China.

关 键 词：护理人力资源 配置 护理工作量 护理级别 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]