刍议家族企业继承机制  

作　　者：陈春花[1] 李洁芳[1] 

机构地区：[1]华南理工大学工商管理学院

出　　处：《商业时代》2005年第12期35-35,28,共2页Commercial

摘　　要：本文探讨了家族企业继承人选择的文化基础和继承机制。详细分析了继承人管理风格的“近亲繁殖”、家族继承人的经营风险和难以协调的利益和权力关系等弊端,探索了家族企业继承人选择和制衡的有效机制和关键策略。

关 键 词：家族企业 继承机制 “近亲繁殖” 家族继承人 文化基础 管理风格 权力关系 经营风险 关键策略 有效机制 人选 制衡 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理] TP312[经济管理—国民经济]