加强博士后管理 培养创新人才——上海交通大学博士后管理工作总结  

作　　者：安梅[1] 龙帆[1] 吴旦[1] 姚训[1] 

机构地区：[1]上海交通大学,上海200030

出　　处：《中国高校师资研究》2005年第3期41-45,共5页

摘　　要：我国博士后制度自1985年开始实行,已经经历了将近20个春秋。博士后制度培养、造就了一大批国家急需的高层次人才,促进了各高校的学科建设和发展。本文对上海交通大学自博士后流动站建站以来,如何规范和促进博士后工作,进一步转变管理方式, 确定今后改进的措施等方面进行了阐述;详细地介绍了近五年来上海交通大学博士后科研流动站的概况和管理工作情况、企业博士后的管理工作情况以及目前管理中所遇到的主要问题,为今后推动壮大博士后队伍提供了借鉴。

关 键 词：学科建设 上海交通大学 博士后流动站 创新人才 博士后管理 

分 类 号：G644.6[文化科学—高等教育学]