安梅

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博士后队伍建设体制机制评述探讨——以上海交通大学为例被引量：2
《人才资源开发》2019年第8期22-23,共2页王梦梦 安梅 曹正伟 金晓文 张璟玥 
课题:2017年度上海交通大学人力管理研究课题成果;项目编号:AO609003/004
博士后制度于1876 年起源于美国霍普金斯大学,这种“流动性强”“提升科研能力快”的人才培养模式成功助力了美国二战后的国力飞跃。1985年,由李政道提议、邓小平决策,我国建立博士后制度。
关键词：博士后制度 上海交通大学 体制 霍普金斯大学 人才培养模式 科研能力 二战后 李政道 
高校专职科研博士后制度的探索与实践——以上海交通大学为例
《中国博士后》2017年第4期22-27,共6页陈海燕 安梅 曹正伟 夏唐斌 
本文以上海交通大学专职科研博士后制度的实施现状为例，在调查问卷和访谈的基础上，结合专职科研博士后的政策举措及取得的成效，分析了高校专职科研博士后制度的现状、存在的问题及原因，并提出了提高专职科研博士后待遇和质量、增强...
关键词：专职科研博士后 人才建设 上海交通大学 
加强博士后管理 培养创新人才——上海交通大学博士后管理工作总结被引量：1
《中国高校师资研究》2005年第3期41-45,共5页安梅 龙帆 吴旦 姚训 
我国博士后制度自1985年开始实行,已经经历了将近20个春秋。博士后制度培养、造就了一大批国家急需的高层次人才,促进了各高校的学科建设和发展。本文对上海交通大学自博士后流动站建站以来,如何规范和促进博士后工作,进一步转变管理方...
关键词：学科建设 上海交通大学 博士后流动站 创新人才 博士后管理 
与时俱进 不断开拓 努力做好因公出国管理工作——上海交通大学2002年短期因公出国工作回顾被引量：3
《中国高校师资研究》2003年第4期48-50,共3页安梅 吴旦 姚训 
随着改革开放的深化和对外交流的扩大,我校出国参加各种国际交流活动的教职工和学生越来越多。为使我校广大教职工能够便捷地因公短期出访,2002年度我校在短期因公出国管理方面做了大量的工作,在校领导的直接重视下,我校始终在严格纪律...
关键词：上海交通大学 2002年 因公出国工作 师资培训 出国人员 国家政策 外事纪律教育 
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