运用学习型组织理念提高国有大中型企业管理水平  

作　　者：王焕清[1] 

机构地区：[1]中国石化集团公司中原油田党校

出　　处：《集团经济研究》2005年第7期21-21,共1页

摘　　要：彼得·圣吉的<第五项修炼>问世以来,学习型组织的创建活动已风靡全球.学习型组织这一管理模式,因其符合知识经济和信息时代要求而被越来越多的企业争相采用.我国的企业特别是国有大中型企业,必须紧跟时代的步伐,加速改革传统的企业管理模式,用学习型组织管理理念提高国有大中型企业管理水平,不断增强核心竞争力,促进企业可持续发展.

关 键 词：企业管理水平 组织理念 国有 《第五项修炼》 企业可持续发展 学习型组织 运用 企业管理模式 组织管理理念 大中型企业 核心竞争力 创建活动 时代要求 知识经济 信息 改革 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]