论“红包”在企业薪酬管理中的应用  

作　　者：何仲坚[1] 刘庆雪[1] 

机构地区：[1]华东交通大学,江西南昌330013

出　　处：《企业经济》2005年第6期61-62,共2页Enterprise Economy

摘　　要：在企业经营中,薪酬是企业经营者经常运用的一项对员工的激励方式和管理手段,而“红包”又是薪酬激励中的一种特殊的形式,并有其独特作用。如何正确认识并合理运用“红包”,是每一个企业经营者需要思考的问题。

关 键 词：红包 薪酬管理 应用 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]