检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:杨玉岭[1]
机构地区:[1]武汉钢铁集团公司
出 处:《继续教育》2005年第7期11-12,共2页Continuing Education
摘 要:企业是我国科技创新的主体,是专业人才、管理人才的主要集聚地,是开展继续教育工作的主战场。通过卓有成效地进行企业继续教育培训,可以有效提升企业员工队伍整体素质,促进核心竞争力的形成。杨玉岭等几位同志针对各企业、各行业的不同特点,从不同角度对企业继续教育的师资队伍建设、作用功能、发展模式、培训流程、质量监控体系进行了探讨,既有恰当的剖析和较为深入的思考,又有实践环节的总结与提炼,较具昭示意义。集中刊发,以飨读者。
关 键 词:继续工程教育 发展企业 继续教育工作 继续教育培训 队伍整体素质 师资队伍建设 企业继续教育 质量监控体系 核心竞争力 科技创新 专业人才 管理人才 企业员工 作用功能 发展模式 培训流程 实践环节 主战场
分 类 号:G72[文化科学—成人教育学] F275.3[文化科学—教育学]
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