订单式培训模式在中小企业中的运用  

作　　者：李振明[1] 朱建芳[1] 

机构地区：[1]浙江工业大学职业技术教育学院

出　　处：《教育与职业》2005年第19期70-71,共2页Education and Vocation

摘　　要：企业职工培训现状 企业员工的职业教育与培训,是属于企业人力资源开发与管理的范畴.成功企业的人力资源管理,应该寻找合适的员工为企业努力工作,创造更多的经济效益.但事实是企业很难找到最适合企业的员工,这就需要企业对进入企业的员工进行职业教育以及岗位技术培训,使他们能够与工作更好地进行匹配,能尽快地胜任工作.纵观我国各类企业的发展情况,大型企业几乎都有自己的员工培训机构,也都有一套自己独特的员工职业教育管理体系.

关 键 词：订单式培训 中小企业 人力资源开发 职业教育 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学]