西方非营利组织管理者薪酬激励解析  

作　　者：毛刚[1] 朱莲[2] 郭耀煌[1] 

机构地区：[1]西南交通大学经济管理学院,四川成都610031 [2]西安科技大学管理学院,陕西西安710054

出　　处：《外国经济与管理》2005年第7期51-57,共7页Foreign Economics & Management

摘　　要：本文回顾了西方学者关于非营利组织管理者薪酬激励的一些主要理论和经验研究,包括非营利组织代理问题及薪酬激励、非营利组织管理者薪酬的影响因素以及非营利组织与营利组织管理者薪酬的比较等。

关 键 词：组织管理者 薪酬激励 解析 非营利组织 经验研究 西方学者 代理问题 影响因素 回顾 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] G807[经济管理—国民经济]