重建新型的企业用人制度  被引量:2

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作  者:赵履宽[1] 杨体仁[1] 丁大建[1] 

机构地区:[1]中国人民大学劳动人事学院

出  处:《管理世界》1995年第5期102-111,共10页Journal of Management World

摘  要:企业改革的总体思路:通过“合资”变“家庭成员”为“自主企业” (一)“企业”与“家庭”的区别 我国现有的“国有企业”,严格地讲,根本不是企业,它们仅仅是附属于政府的一些工厂和商店。真正的企业是工业化和现代化的产物。企业实质上是不同产权主体之间的一种契约。从这个意义上讲,企业既是一个生产单位,又是一个市场——一个相对固定的内部市场。在计划经济体制下,国有工厂(商店)不是一个产权主体,其资源配置是由政府用行政手段完成的,而不是通过不同产权主体之间的市场交换来完成的。

关 键 词:企业 用工制度 中国 

分 类 号:F272.92[经济管理—企业管理]

 

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