深化高校人事分配制度改革的思考  

作　　者：屈朝霞[1] 杨实俊[1] 

机构地区：[1]华北电力大学人事处,河北保定071003

出　　处：《黑龙江高教研究》2005年第9期70-72,共3页Heilongjiang Researches on Higher Education

摘　　要：建立科学合理的津贴分配制度是深化高校人事分配制度改革的关键所在,也是现行国家工资制度的有效补充。文章着重论述了目前高校分配制度改革中普遍存在的一些热点、难点问题,以及解决这些问题应采取的措施。

关 键 词：高校 分配制度 改革 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]