开展岗位绩效考评 建立公务员考核平台——河南省部分单位开展公务员绩效考评的调查与思考  

作　　者：方铁 

机构地区：[1]河南省公务员局

出　　处：《人才资源开发》2010年第9期37-39,共3页

摘　　要："公务员考核指标不具体,年度考核走形式,考核激励作用弱化",这是许多单位在公务员考核(指领导成员以下的公务员考核--下同)中存在的普遍问题.为了加快政府机关"两转两提"步伐,加强公务员队伍建设,建设人民满意的服务型政府,解决公务员考核中存在的问题,探索建立公务员绩效考核工作体系,河南省公务员局与省政府发展研究中心组成<政府绩效考核暨深化公务员考核研究>课题组,对河南省部分单位开展公务员绩效考核的情况进行调研.

关 键 词：岗位绩效考评 公务员考核 平台 河南省 公务员绩效考核 公务员队伍建设 政府绩效考核 服务型政府 政府机关 普遍问题 人民满意 年度考核 考核指标 激励作用 工作体系 发展研究 中心组 省政府 课题组 形式 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]