制造业企业文化驱动技术创新的路径研究——基于长三角地区制造业企业的实证  

Study on the Path of Technological Innovation Driven by Corporate Culture:Empirical Analysis Based on Manufacturing in the Yangtze River Delta

作　　者：葛红岩[1,2] 

机构地区：[1]上海财经大学国际工商管理学院,上海200433 [2]上海金融学院 工商管理学院,上海201209

出　　处：《财经研究》2010年第7期92-103,共12页Journal of Finance and Economics

基　　金：国家社会科学基金项目(09CJY018)

摘　　要：文章以长三角地区制造业企业为研究样本,对企业文化影响技术创新的因素进行了实证研究,建立了企业文化驱动技术创新的结构方程模型。运用SPSS与AMOS软件对模型与假设进行了检验,找出了企业文化驱动技术创新的路径。研究发现:制造业企业的企业文化显著正向驱动企业的技术创新;与企业的物质文化与制度文化相比较,企业的精神文化对技术创新的驱动效果最大,并对技术创新产生显著的正向驱动作用。文章最后结合我国制造业企业的现状,建议在企业文化建设时,以精神文化建设为抓手与核心,以物质文化建设为辅助,配合以制度文化改革。只有这样,才能有效地发挥企业文化对技术创新的正向驱动作用。Based on the sample of manufacturing enterprises in the Yangtze River Delta,the paper makes an empirical analysis on the factors of corporate culture which affect technological innovation.Then it constructs a structural equation model concerning the path of technological innovation driven by corporate culture and tests the theoretical model and assumptions through SPSS17.0 and AMOS17.0.It finds that the corporate culture in manufacturing obviously and positively drives technological innovation.In comparison...

关 键 词：企业文化 技术创新 创新路径 结构方程模型 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]