阐述人力资源管理中绩效考核与激励制度  

作　　者：杨柏松 唐晓梅 

机构地区：[1]黑龙江省电力科学研究院,哈尔滨150030

出　　处：《学理论》2010年第36期74-75,共2页Theory Research

摘　　要：人力资源作为现代社会企业发展的核心推动力量,其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分。从人力资源管理的绩效考核与激励制度方面对人力资源管理进行阐述,进而提出提高企业管理水平具体措施,以达到增强企业的核心竞争力和企业盈利能力的目的。

关 键 词：人力 管理 绩效考核 激励制度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]