人力资源价值的计量和披露  

作　　者：李庆 

机构地区：[1]洛阳市水务集团有限公司

出　　处：《中国商界》2009年第1期202-202,204,共2页Business China

摘　　要：知识经济的到来促进了人力资源会计的发展,本文以现代产权理论为理论基础,从企业提供人力资源信息必要性以及计量、报告的方法方面进行论述,力图寻找能应用于实务的人力资源计量、披露模式.

关 键 词：人力资源价值 人力资源计量 现代产权理论 人力资源信息 人力资源会计 知识经济 披露模式 理论基础 必要性 企业 方法 

分 类 号：F72[经济管理—产业经济]