公民劳动权利的制度保障  

作　　者：包红梅 

机构地区：[1]郑州大学教育学院

出　　处：《法制与社会》2008年第26期43-44,共2页Legal System and Society

摘　　要：公民劳动权是公民一项重要的基本权利。不同的学者对劳动权有不同的界定,广义的劳动权包括与劳动相关的一系列关系的总和,具体来讲有劳动就业权、劳动报酬权、劳动休息权和劳动保障权。公民劳动权的实现在现实中存在就业歧视、不充分就业、未能按时按量领取报酬等方面的缺失。要想充分实现公民的劳动权,需要致力于劳动就业制度、劳动报酬制度等有关制度的构建和完善。

关 键 词：公民 劳动权利 劳动就业制度 劳动报酬权 劳动就业权 构建和完善 不充分就业 劳动保障 就业歧视 基本权利 充分实现 报酬制度 休息权 学者 界定 关系 存在 

分 类 号：D90-052[政治法律—法学理论]