论高校劳动关系的调整机制  

作　　者：王宏原[1] 马启华[1] 

机构地区：[1]北京邮电大学人事处

出　　处：《北京教育（高教）》2005年第7期52-54,共3页Beijing Education

摘　　要：高校聘用合同制的推行,实现了用工制度上的双向选择,劳动关系也由过去的行政任用关系向平等协商的聘用分工制,即"身份"到"契约"关系的转变.

关 键 词：高校 劳动关系 聘用合同制 调整机制 学校管理 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]