从不同企业文化角度创建具有13个特性的学习型组织  

作　　者：宋联可[1] 魏江茹[1] 胡桂兰[1] 

机构地区：[1]江苏大学工商管理学院,江苏镇江212013

出　　处：《经济师》2005年第9期188-189,共2页

基　　金：江苏大学高级人才专项基金项目编号:1283000069

摘　　要：分析各种企业文化类型,选择迪尔、肯尼迪划分的企业文化类型作为研究起点。在回顾关于学习型组织特性文献的基础上,提出了学习型组织应具备的13个主要特征,作为企业文化发展的目标。最后,分析如何从各类企业文化创建具有13个特性的学习型组织。

关 键 词：企业文化类型 学习型组织特性 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]