职权清晰的“抽屉式”管理  

出　　处：《中国邮政》2005年第9期39-39,共1页China Post

摘　　要：“抽屉式”管理在人力资源管理中一般用于职务分析。当前一些经济发达国家的大中型企业，都非常重视“抽屉式”管理和职位分类，并且都在“抽屉式”管理的基础上，不同程度地建立了职位分类制度。据调查统计：美国在1981年采用“抽屉式”管理的企业为50%，在1985年为75%，而在1999年为95％以上。最近几年，香港的大中型（集团）企业都普遍实行了“抽屉式”管理，

关 键 词：人力资源管理 抽屉式 大中型企业 清晰 职权 发达国家 调查统计 分类 经济 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] TQ111.16[经济管理—国民经济]