知识型企业人力资本主导企业剩余权的依据  

Foundation of Human Capital in Knowledge-based Enterprise Domain the Residual Rights

作　　者：袁建昌[1] 魏海燕[2] 

机构地区：[1]吉林大学商学院,吉林长春130012 [2]复旦大学管理学院,上海200433

出　　处：《科技进步与对策》2005年第10期15-17,共3页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：国家社会科学基金项目(02CJY011)

摘　　要：知识经济的到来改变了人力资本在企业中的地位,知识型企业的经济特征显示人力资本所有者是企业的主导者,人力资本的独特性决定他们是企业价值的真正创造者,知识型企业中人力资本应该主导企业剩余权的分享。

关 键 词：知识型企业 人力资本 企业剩余权 

分 类 号：F276.44[经济管理—企业管理]