企业文化建设的三个要素  

作　　者：张小华[1] 

机构地区：[1]长江大学硕士

出　　处：《销售与管理》2005年第11期101-102,共2页Sales & Management

摘　　要：企业文化的实质是指企业的价值观。企业文化作为上层建筑，是一种无形的管理方式，同时，它又以观念的形式，从非计划、非理性的因素出发来调控企业或员工行为，使企业成员为实现企业目标自觉地组成团结互助的整体。企业文化具有客观性、发展性、整体性、开放性、传承性、阶段性等特点。

关 键 词：企业文化建设 价值观 团队建设 经营模式 核心价值观 差异化竞争 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]