以人为本 以德治行 建设和谐团队  

作　　者：龚蜀雄[1] 

机构地区：[1]建设银行湖南省分行

出　　处：《现代商业银行导刊》2005年第11期4-8,共5页Modern Commercial Bank Herald

摘　　要：以人为本，以德治行．是一种管理手段．二者相互支撑．相互作用与影响。以人为本．其关键是从全行每一个员工出发．关心人．爱护人．理解人．激励人．努力挖掘和激发人的潜能．实现企业与员工的共同发展。以德治行．其核心是在全行管理中引入道德观念．努力通过高尚的道德指引．提高全行员工道德水准和道德素质。二者虽有所不同．但本质是相同的，

关 键 词：以人为本 以德治行 和谐 道德素质 相互作用 道德水准 道德观念 员工 管理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F832.33[经济管理—国民经济]