小结跨文化人力资源管理理论  

作　　者：李元勋[1] 王子哲[1] 唐炎钊[1] 

机构地区：[1]厦门大学管理学院,福建厦门361005

出　　处：《甘肃农业》2005年第11期181-181,共1页

摘　　要：由于目前世界一体化进程的加快,在跨文化背景下的人力资源管理的理论研究越来越受到关注。本文作为跨文化人力资源管理理论的综述,从国外、国内较为全面的概述了有关跨文化人力资源管理的理论,并在此基础上进一步提出了跨文化背景下人力资源管理的发展的趋势。

关 键 词：跨文化 跨文化管理 跨文化人力资源管理 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]