浅谈医院人力资源管理岗位的任职资格  

作　　者：黄翠云[1] 

机构地区：[1]湖南省血吸虫病防治所人事科

出　　处：《中国卫生人才》2005年第11期49-50,共2页China Health Human Resources

摘　　要：人力资源是第一资源，要对医院人力资源进行科学管理和合理配置、更好地体现其以人为本的管理理念，必须依靠合格的人力资源管理者。而合格的人力资源管理者必须具备以下的知识和能力。

关 键 词：人力资源 任职资格 管理岗位 医院 合理配置 科学管理 管理理念 以人为本 管理者 合格 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理] R192[医药卫生—公共卫生与预防医学]