企业伦理与企业文化  

作　　者：叶生 

机构地区：[1]经盛管理咨询(中国)公司

出　　处：《企业文化》2005年第12期6-7,共2页Corporate Culture

摘　　要：在对文化的定义中，我们认为企业文化是企业处理企业内部与外部各种矛盾的一种哲学，这种哲学的存在使越来越多的公司将其核心价值观定义为对社会的一种责任，而不是利润，特别是在日本的企业文化类型中更突出了这种倾向性。在卓越的企业文化中，企业哲学能够将这些看似不可能融合的矛盾巧妙地协调成一种公司向上的动力，而不是一般公司认为的那样，它们是相互独立、

关 键 词：企业文化 企业伦理 企业哲学 核心价值观 企业内部 文化类型 公司 倾向性 定义 矛盾 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F270.7[经济管理—国民经济]