股份期权在企业激励机制中的运用  

作　　者：郭艳云[1] 

机构地区：[1]福建经济管理干部学院财会金融系,福建福州350002

出　　处：《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》2005年第B11期44-46,共3页Journal of Fujian School of Administration and Fujian Institute of Economics and Management

摘　　要：股份期权作为集激励机制和约束机制于一身的分配制度的创新,是保证企业可持续发展的最好激励措施。我国许多企业进行了股权激励计划的探索,但在实施中仍在外部环境、会计及税收、公司绩效评价等方面存在一些问题需要解决。

关 键 词：企业 股份期权 激励机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F272.91[经济管理—国民经济]