HR如何应对跨文化整合?  

作　　者：张瑾 

出　　处：《经理人》2006年第1期103-104,共2页Manager

摘　　要：跨文化整合并不是文化吞并，需要双方尽可能吸取对方的长处，摒弃自己的短处。

关 键 词：跨文化整合 企业人力资源管理 经营模式 竞争力 工作方式 薪酬制度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]