学习型组织企业文化的塑造  

Culture creation of study organization enterprises

作　　者：陈洪侠 邢宝君 王洪涛 

出　　处：《现代企业教育》2005年第12期19-20,共2页Modern Enterprise Education

摘　　要：学习型组织企业文化的塑造是培育企业核心竞争力的关键 即将到来的知识经济时代是一个强调变化和速度的时代,它的基本特征就是知识和信息的生产以几何级数增长.在这个以知识资本为基础的社会中,企业之间的竞争不再仅是资本、现有技术和人才存量的竞争,而是企业学习力的竞争,即员工和组织学习动力、学习毅力和学习能力的竞争.彼得·圣吉在<第五项修炼>一书的开卷写到:"为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体的智商却只有62?为什么1 970年名列<财富>杂志‘500强企业'排行榜的公司,到了80年代有1/3已销声匿迹?这是因为,组织的智障妨碍了组织学习成长,使组织被一种看不见的巨大力量侵蚀,甚至吞没了.

关 键 词：学习型组织 企业文化 知识经济时代 《第五项修炼》 500强企业 《财富》杂志 知识资本 几何级数 企业之间 人才存量 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]