企业人力资源的会计计量  

作　　者：裴亚坤[1] 

机构地区：[1]天津财经大学

出　　处：《现代会计》2005年第4期24-26,共3页

摘　　要：知识经济条件下，一个企业的可持续发展能力、未来获利能力，其决定性因素将不是财务资本的如何殷实，而是取决于一个企业能否拥有高素质的人力资源队伍。人力资源所掌握的知识、技术、代表的先进生产力，正成为决定一个企业优劣的关键因素。作为一个信息系统，会计应该能够及时进行调整，提供有关人力资源的信息来满足企业决策者的需要。伴随着人力资源在企业发展中作用的加强，我们如何在会计系统中来反映企业这一重要资源呢？在会计理论界，对此研究最多的是发展人力资源会计。

关 键 词：企业人力资源 会计计量 知识经济条件 可持续发展能力 人力资源会计 信息系统 决定性因素 先进生产力 企业决策者 获利能力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]