家族企业的经理层收购研究  

作　　者：马靖忠[1] 刘松影[2] 梁育新[3] 

机构地区：[1]唐山学院 [2]唐山师范学院 [3]河北理工大学

出　　处：《商场现代化》2005年第08X期204-204,共1页

摘　　要：本文通过分析传统的所有权与经营权分离制度安排的缺陷，结合国外的成功经验，提出家族企业的“经理层收购”问题，并通过与传统的职业经理模式的对比得出结论，中国的家族企业应该实施MB0制度，才能够比较好的解决家族企业家族式管理和传统职业化管理的弊病。

关 键 词：家族企业 职业经理 经理层收购 中国 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理]