改制企业员工持股制度的设计  

作　　者：卢淑艳[1] 

机构地区：[1]天津大学管理学院

出　　处：《辽宁经济》2005年第7期18-18,共1页Liaoning Economy

摘　　要：随着现代企业制度的建立,国有企业员工更多地懂得通过产权投资参与企业的管理.员工持股制度的设计就是科学设置企业员工介入企业管理经营的效率通道,是企业员工依法参与企业经营管理的制度保证.本文试图就企业员工持股制度的设计作浅显探讨.

关 键 词：员工持股制度 改制企业 设计 现代企业制度 企业员工 企业经营管理 管理经营 产权投资 科学设置 国有 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理]