民营上市公司经理人激励现状浅析  

作　　者：王晓云[1] 张庆华[1] 

机构地区：[1]辽宁大学工商管理学院

出　　处：《辽宁经济》2006年第1期77-77,共1页Liaoning Economy

摘　　要：民营上市公司作为近十年兴起的一种新兴企业组织形式，经历了起步、发展阶段，已进入了快速壮大的轨道。上市后的民营企业，运作更加规范，法人治理结构逐步完善，内部管理经营逐渐与国际接轨。但毫无疑问的是，所有者与经营者之间的代理问题同样存在于民营上市公司中，为了减少信息不对称所造成的利益偏移，对经理人的激励仍然是企业的核心问题。

关 键 词：民营上市公司 经理人激励 企业组织形式 法人治理结构 与国际接轨 信息不对称 民营企业 管理经营 代理问题 经营者 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]