企业文化建设的误区  

作　　者：曾昊[1] 齐善鸿[1] 马力[1] 

机构地区：[1]南开大学

出　　处：《企业管理》2006年第2期26-29,共4页Enterprise Management

基　　金：南开大学文科基金项目(NKC04003)。

摘　　要：错把企业文化当成企业的文化;披着企业文化的“外衣”,行管理控制之实;搞面子工程,本末倒置,不得人心;治标不治本,洗脑不可取。

关 键 词：企业文化建设 企业文化效用 企业领导 资金投入 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]