企业高中级管理者压力状况调查及对策建议  

作　　者：王鲁捷[1] 陈龙[2] 崔蕾[2] 

机构地区：[1]南京航空航天大学人文与社会学院 [2]南京航空航天大学经济与管理学院

出　　处：《现代经济探讨》2006年第2期14-18,共5页Modern Economic Research

基　　金：中科院知识创新工程课题:"社会应激环境下心理行为特点和心身交互作用"的中间成果;编号:KSCX2-2-03。

摘　　要：企业高中级管理者是现代企业竞争优势的重要源泉,其压力状况直接关系到企业的健康发展。该文通过对江苏省134名企业高中级管理者进行的压力状况调查,得出如下结论:江苏省企业高中级管理者属高应激群体,压力感因角色提高和区域竞争激烈而加大;个人认知与社会传统会加大其压力感;国企高中级管理者的压力状况更值得关注。因此,必须采取多种措施将企业高中级管理者的压力水平控制在合理的范围内。

关 键 词：高中级管理者 压力状况 国有企业 民营企业 企业竞争优势 状况调查 压力感 管理者 中级 区域竞争 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] B844.2[经济管理—国民经济]