实施企业文化教育 增强对任职企业的适应性  

作　　者：刘晓明[1] 周志强[1] 张争艳[1] 

机构地区：[1]邢台职业技术学院

出　　处：《商场现代化》2006年第03S期187-188,共2页

摘　　要：许多营销专业的大学生虽然有较强的专业技术能力,但是进入企业后仍然在相当长的时期内不能适应任职企业的要求。分析其原因,主要是对任职企业的文化缺乏必要的了解和认识,缺乏认同感。为了增强大学毕业生对任职企业的适应性,高校必须实施企业文化教育。

关 键 词：企业文化教育 企业文化认同 市场营销专业 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]