软环境建设是高校人才工作的根本  

作　　者：骆腾[1] 李建超[1] 李巧兰[1] 

机构地区：[1]中山大学人事处

出　　处：《中国高等教育》2006年第3期54-56,共3页China Higher Education

摘　　要：高层次人才积聚的质与量将最终决定大学的水平，问题是如何培养、引进和集聚一大批高层次人才，提高大学的整体水平？关键就是要形成一个尊重人才的“软环境”。随着市场经济的全面推屣，人才的流动不再像上世纪80年代末、90年代初那样，由于广东和内地相比在经济差距上具有明显的优势，形成了“孔雀东南飞”的壮观景象。如今，地处广东的高校，唯有利用观念先进的优势．建立适合人才发展事业的软环境，才能吸引优秀人才的加盟。

关 键 词：软环境建设 人才工作 高校 高层次人才 “软环境” 整体水平 市场经济 80年代 90年代 经济差距 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]