推行“多工种”“区域工”作业制度的几点思考  

作　　者：段立峰[1] 

机构地区：[1]包钢(集团)公司组织(人事)部,内蒙古包头104010

出　　处：《内蒙古科技与经济》2006年第03X期53-54,共2页Inner Mongolia Science Technology & Economy

摘　　要：推行“多工种”、“区域工”作业制度是企业优化劳动组织,精干岗位设置,减少岗位用工,培养高素质、复合型人才队伍的有效手段和途径,是劳动用工制度的重大改革,应本着科学规范、积极稳妥的原则加快推进此项工作。

关 键 词：推行 多工种区域工 作业制度 思考 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]