段立峰

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供职机构：包头钢铁（集团）有限责任公司更多>>
发文主题：技术人员队伍建设新专业专业技术职务专业技术人才队伍人才强企战略更多>>
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发文期刊：《内蒙古科技与经济》《包钢科技》《中国劳动》更多>>
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包钢创新专业技术人员队伍建设新机制
《中国劳动》2015年第7期39-41,共3页段立峰 
包钢在全面加快创新驱动,大力实施人才强企战略,实现企业又好又快发展的新时期,迫切需要建设一支高素质的创新型专业技术人才队伍。建立专业技术职务新序列工作,是进一步加强专业技术人员管理,深化专业技术职务聘用制,优化专业技术人员...
关键词：技术人员队伍建设 包钢 专业技术人才队伍 专业技术人员管理 新专业 专业技术职务 人才强企战略 又好又快发展 
推行“多工种”“区域工”作业制度的几点思考
《内蒙古科技与经济》2006年第03X期53-54,共2页段立峰 
推行“多工种”、“区域工”作业制度是企业优化劳动组织,精干岗位设置,减少岗位用工,培养高素质、复合型人才队伍的有效手段和途径,是劳动用工制度的重大改革,应本着科学规范、积极稳妥的原则加快推进此项工作。
关键词：推行 多工种区域工 作业制度 思考 
搞好劳动组织管理 促进企业快速发展被引量：4
《包钢科技》2006年第1期89-90,98,共3页段立峰 
加快机构改革、合理设置岗位、做好定员工作、合理开发和使用劳动力资源是搞好劳动组织管理工作,提高企业劳动生产率,促进企业快速发展的重要内容和途径。
关键词：劳动组织 管理 改革 
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