高校人力资源管理信息系统(HRMIS)开发的探讨  

Research on the Human Resource Management Information System in Colleges and Universities

作　　者：陈欣[1] 尚娟[1] 

机构地区：[1]重庆大学人事处,重庆400030

出　　处：《重庆大学学报（自然科学版）》2006年第4期147-150,共4页Journal of Chongqing University

摘　　要：文章分析了传统的人事管理系统存在的问题,阐述了高校开发人力资源管理系统(HR-M IS)的必要性,提出了高校开发HRM IS应遵循的目标.文章结合高校人力资源管理和开发的实际,探讨了一种基于W eb的数据库技术和E2Q平台的高校HRM IS的构架、功能及系统实现.This paper illustrates the existent of universities. Discussing the necessity for colleges issues in the traditional personnel management system in colleges and and universities to open out HRMIS, the paper puts forward the aims of soft development concerning HRM. According to the practice of the human resource management and exploitation in colleges and universities, the frame and functions and system implement of HRMIS founded on date-base based Web and E2Q business flat roof in universities are brought forward.

关 键 词：高校 人力资源 管理信息系统 数据库 

分 类 号：C931.9[经济管理—管理学]