陈欣

作品数:15被引量:151H指数:5
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供职机构:重庆大学软件工程学院更多>>
发文主题:高校绩效工资人力资源成本大学生药用价值更多>>
发文领域:文化科学经济管理医药卫生建筑科学更多>>
发文期刊:《精细化工》《高等工程教育研究》《山西建筑》《中国科技论坛》更多>>
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Faster-RCNN的车型识别分析被引量:46
《重庆大学学报(自然科学版)》2017年第7期32-36,共5页桑军 郭沛 项志立 罗红玲 陈欣 
高等学校博士学科点专项科研基金博导类资助项目(20130191110027)~~
车型识别是目标检测领域在智能交通的重要应用,也是近年来国内外学者的研究热点之一。针对已有车辆检测方法缺乏识别车型能力的问题,提出了基于Faster-RCNN目标检测模型与ZF、VGG-16以及ResNet-101 3种卷积神经网络分别结合的策略,实验...
关键词:车型识别 目标检测 Faster-RCNN 卷积神经网络 
聚乙烯醇丝固定化米根霉发酵产L(+)-乳酸
《精细化工》2010年第7期659-663,666,共6页任慧卿 王远亮 王珍 王润光 高文娟 陈欣 张晓喜 
国家自然科学基金项目(No.30870609);重庆市自然科学基金重点项目(No.CSTC2009BA4025)~~
以聚乙烯醇(PVA)丝为吸附材料的立体载体,固定化米根霉菌种As3.3462发酵生产乳酸。与游离发酵相比,摇瓶单批固定化发酵乳酸的最终质量浓度提高了25%,发酵时间缩短了33%。分别在摇瓶和鼓泡式反应器中进行了载体的稳定性研究,摇瓶中可稳...
关键词:乳酸 聚乙烯醇丝 固定化 米根霉 生物工程 
从人力资源角度对绩效工资实施的博弈分析被引量:6
《山西建筑》2009年第3期207-208,共2页陈欣 张国棠 杨健 
分析了绩效工资与人力资源成本的关系以及绩效工资在建立公平薪酬体系中的激励功能,指出人力资源成本管理和公平绩效工资的实施是高校人力资源管理的关键,并对高校实施绩效工资进行了博弈分析,认为现阶段高校仍需进一步健全激励与约束...
关键词:高校 人力资源成本 绩效工资 博弈分析 
税源监管的国际经验与借鉴被引量:1
《重庆工商大学学报(社会科学版)》2008年第3期31-35,共5页陈欣 杨健 赵素琼 
税源监管制度是税收征管制度的重要内容,税收征管能力集中体现在对税源监管的能力上,税源监管是税收征管的关键。随着社会主义市场经济的发展,我国的税收流失问题十分严重,而且税源监管制度建设严重滞后,不利于国民经济和社会的可持续...
关键词:税收 税源监管 征管制度 
建设项目成本控制与进度控制的博弈研究被引量:1
《山西建筑》2008年第11期250-251,共2页陈欣 卢平 张国棠 
在对项目成本控制与项目进度控制基本问题的分析基础上,建立了项目成本与控制进度的不完全信息的混合战略博弈分析模型,指出在质量的约束条件下,项目管理者需要对成本与进度目标作出优化决策,并进行综合控制,以提高项目的施工效益和工...
关键词:建设项目 成本控制 进度控制 模型 
工程项目进度与质量的协调控制分析被引量:2
《高等建筑教育》2008年第1期28-31,共4页陈欣 张国棠 
工程项目进度目标与质量目标是对立统一的矛盾体。文章在研究工程项目进度与质量的关系,影响工程项目进度和质量的因素以及进度控制和质量控制的途径的基础上,分析了进度控制和质量控制在施工中的协调作用,并从技术措施层面对进度控制...
关键词:工程项目 进度 质量 协调控制 
基因活化聚乳酸表面工程的初步研究被引量:2
《重庆大学学报(自然科学版)》2008年第1期93-96,共4页陈欣 胡燕 蔡开勇 王远亮 
国家自然科学基金(50603032);重庆市自然科学基金(2006BB4001)
运用层层自装(layer-by-layer self-assembly)技术,在聚乳酸表面形成半乳糖苷化的壳聚糖(galactosylated chitosan,GC)/DNA多层膜结构,构建基因活化的生物材料。用接触角测试仪及紫外吸收光谱仪监控多层膜的组装过程及DNA的释放行为,倒...
关键词:基因活化生物材料 层层自组装技术:半乳糖苷化壳聚糖 靶向基因治疗 
刍议中国研究生教育的理念基础及内部质量保证
《高等建筑教育》2007年第5期18-21,共4页陈欣 卢平 赵素琼 
文章以德、美、法国的研究生教育为例,分析了西方教育发达国家的研究生教育理念基础及其对中国研究生教育的借鉴意义,并从质量保证的角度讨论了研究生教育内部质量保证体系的一般原理及构成。
关键词:研究生教育 理念 质量保证 
试论高校人力资源成本管理与绩效工资的实施被引量:7
《中国高校师资研究》2007年第1期12-15,共4页陈欣 刘仁龙 陈渝华 
本文分析了绩效工资与人力资源成本的关系以及绩效工资在建立公平薪酬体系中的激励功能.认为公平的薪酬体系与人力资源成本控制相结合是高校管理人力资源成本的基础,人力资源成本管理和公平绩效工资的实施是高校人力资源管理的关键.文...
关键词:高校 人力资源成本 管理 绩效工资 
高校人力资源管理信息系统(HRMIS)开发的探讨被引量:9
《重庆大学学报(自然科学版)》2006年第4期147-150,共4页陈欣 尚娟 
文章分析了传统的人事管理系统存在的问题,阐述了高校开发人力资源管理系统(HR-M IS)的必要性,提出了高校开发HRM IS应遵循的目标.文章结合高校人力资源管理和开发的实际,探讨了一种基于W eb的数据库技术和E2Q平台的高校HRM IS的构架、...
关键词:高校 人力资源 管理信息系统 数据库 
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