劳动合同可以约定劳动者违约赔偿责任  

出　　处：《人才资源开发》2006年第5期102-102,共1页

摘　　要：案例：王某原为某公司技术人员，公司1998年曾派王某出国培训半年，事先签订了培训协议，约定培训后王某应为公司工作3年，如违约赔偿公司培训费3万元。1999年王某以书面形式提前30日通知公司解除劳动合同，公司同意解除劳动合同但要求王某按培训协议赔偿公司培训费，王某拒绝赔偿。

关 键 词：违约赔偿责任 解除劳动合同 约定 劳动者 出国培训 培训协议 技术人员 书面形式 培训费 公司 

分 类 号：D923.6[政治法律—民商法学]