浅析中国本土企业对“以人为本”的理解  

作　　者：洪媛媛[1] 唐宁玉[1] 

机构地区：[1]上海交通大学管理学院,上海200052

出　　处：《生产力研究》2006年第3期251-252,共2页Productivity Research

摘　　要：文章通过阐述“以人为本”管理思想的构成维度,分析了“以人为本”的思想内涵;并以此为判断标准,分析了目前本土企业对“以人为本”企业文化的认识现状和理解上的不足,进而指明了下一步实证研究的方向。

关 键 词：以人为本 企业文化 文化管理 本土企业 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]