求解劳权困局  

作　　者：向春华[1] 

机构地区：[1]《中国社会保障》记者

出　　处：《中国社会保障》2006年第5期6-9,共4页China Social Security

摘　　要：劳权，即劳动权利。我国自1995年劳动法实施以来，虽然国家对劳动合同、工资、工时与休假、劳动保护、社会保险等各种劳动权利颁布了大量法律法规，但由于劳动者缺乏对抗用人单位的有效手段，导致实践中用人单位不遵守劳动法规定、侵害劳权现象极其普遍。这不仅危及到劳动者的生存和发展权利，也成为影响社会稳定的重要因素。

关 键 词：劳动权利 用人单位 劳动法规 劳动合同 劳动保护 法律法规 社会保险 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]