主体隐性知识转化的系统动力学模型研究  

System Dynamic Model of Tacit Knowledge Transferring

作　　者：王秀红[1] 刘源[1] 

机构地区：[1]郑州航空工业管理学院,河南郑州450015

出　　处：《科学学与科学技术管理》2006年第5期90-94,共5页Science of Science and Management of S.& T.

基　　金：国家自然科学基金项目(70002007);航空基金项目(05J55004);河南省教育厅"十五"教育规划重点项目(2004-JKGHA-178);河南省科技厅项目(0413011830和0513022300)

摘　　要：知识管理的核心是将主体隐性知识转化为组织知识,从隐性知识主体、组织、隐性知识受体三者在隐性知识转化过程中的行为角度出发,分析了主体隐性知识转化的影响因素及其之间的关系,建立了主体隐性知识转化的系统动力学模型,该模型从定量的角度描述了各因素对企业知识存量的影响。Tacit knowledge transferring is the core of knowledge management. The paper analyzes the factors influencing tacit knowledge and designs a system dynamic model from the view of relationship between tacit knowledge main-body, receptor and organization. The model describes the influence of factors impressing on knowledge storage by the quantitative view.

关 键 词：隐性知识 知识转化 系统动力学 知识存量 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]