企业资源论新论  

作　　者：欧小琴[1] 

机构地区：[1]湘潭大学商学院

出　　处：《经济技术协作信息》2006年第11期4-4,共1页

摘　　要：企业资源论者认为企业之所以不同，是因为企业拥有不同的资源。即每个企业拥有独一无二的资源束。而对于企业资源的类型，学者们提出了多种的分类方法。Barney根据自己的研究需要，把企业资源分为三类：物质资源、人力资源、组织资源；Grant则把企业资源划分为六类，即：财务资源、物质资源、人力资源、技术资源、商誉资源和组织资源；Hafer＆schendel（1978）认为，企业资源包括金融资源、物质资源、管理资源、人力资源、组织资源和技术资源；Miller＆shamsie（1996）认为。基于模仿壁垒所有的资源可分为两大类，即以所有权为基础的资源（property-hased resources）和以知识为基础的资源或知识资源（knowledge-based resources）。而笔者以为企业资源应是广义上的资源概念，

关 键 词：企业资源 资源论 物质资源 人力资源 组织资源 技术资源 知识资源 分类方法 财务资源 金融资源 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]