一次性工伤医疗和伤残就业补助金应否支付  

出　　处：《中国社会保障》2006年第6期75-75,共1页China Social Security

摘　　要：讨论案例 某职工2005年6月发生工伤，被鉴定为伤残八级。用人单位安排了适当工作。后因其长期无故旷工，2006年3月被用人单位按《劳动法》的有关规定给予除名处理。本人要求用人单位按照《工伤保险条例》第三十五条规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

关 键 词：《工伤保险条例》 伤残就业补助金 医疗补助金 一次性 支付 用人单位 《劳动法》 无故旷工 案例 除名 

分 类 号：D922.55[政治法律—民商法学]