浅议股票期权制度在我国的实践  

作　　者：栾启涌 贾欣[2] 

机构地区：[1]天勤证券青岛鞍山二路营业部 [2]青岛海洋大学

出　　处：《商场现代化》2006年第06Z期160-161,共2页

摘　　要：美国财务经理协会确认了2005年十大财务报告挑战,其中第一大挑战就是股票期权的费用化。关于股票期权的相关问题还会得到继续的关注。经理股票期权制度是股票期权制度的最基本形式,是一种旨在解决企业委托—代理矛盾,降低道德风险和逆向选择,使报酬与风险能相对称的长期激励制度。该激励制度在美国等发达国家已经得以广泛使用,在我国也开始了这方面的尝试,但由于实际情况的不同,导致应用效果不是很理想。本文对股票期权在我国的实施情况及其可行性进行了分析,并针对存在的问题提出了几点浅薄的建议。

关 键 词：经理股票期权制度 长期激励制度 道德风险 委托-代理 财务报告 财务经理 基本形式 逆向选择 发达国家 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]