长期激励制度

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具有定向激励效果的长期激励制度设计研究
《中国物价》2016年第5期65-68,共4页陈江 
企业在当前新常态形势下,迫切需要长期激励制度设计以实现战略转型和业务创新。企业所处的宏观环境、产业环境、自身条件不同,在不同战略选择和管理模式下人力资源激励目标各异,其长期激励制度应针对企业当前重点人力资源激励目标设计,...
关键词：激励制度 定向激励 人力资源 企业发展 
股票期权激励确认薪酬成本的探讨
《就业与保障》2011年第10期27-28,共2页王海容 
股票期权作为一种长期激励制度始于20世纪70年代，并在美国等发达国家得到广泛推行，是国际公认的有效激励方式。二十世纪90年代后我国一些企业也开始股票期权激励制度的实践，证监会于2005年12月31日正式发布了《上市公司股权激励治理...
关键词：长期激励制度 薪酬成本 股票期权激励制度 20世纪70年代 股权激励 上市公司 发达国家 激励方式 
我国实施股权激励的问题及对策被引量：3
《企业活力》2009年第5期15-17,共3页阎薇 刘亚琳 
关键词：股权激励制度 20世纪90年代 公司治理结构 高级管理人员 长期激励制度 市场竞争力 企业所有者 发达国家 
全流通后上市公司股权激励问题研究
《合作经济与科技》2008年第17期46-47,共2页高峰 
股权激励是一种通过使经营者获得公司股权的形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。股权激励制度作为一种长期激励制度，是在企业所有权与...
关键词：公司股权 激励问题 全流通 股权激励制度 企业经营者 上市 长期激励制度 人力资本理论 
股权激励对企业价值的影响实证研究
《合作经济与科技》2008年第17期56-57,共2页王书珍 李道芳 
合肥学院2008年度科学研究发展基金资助项目(项目号:08KY013RW);安徽省会计学会2007~2008年度立项课题(课题号:KT08)阶段性研究成果
目前,股权激励在国内越来越受到重视。作为一种长期激励制度安排,上市公司股权激励的实施应该促进企业价值的增长。本文通过对我国已经实施股权激励的上市公司进行研究,结果发现大部分公司的企业价值确实得到了增长。
关键词：股权激励 企业价值 实证研究 长期激励制度 上市公司 
我国实行股票期权激励风险探析
《合作经济与科技》2008年第11期70-71,共2页唐素华 
经理股票期权作为一种新型的长期激励制度,较好地解决了公司高层管理者与核心人员的道德风险问题,有效地降低了代理成本。本文从委托-代理理论出发,分析我国企业建立经理股票期权激励机制存在的风险,指出一些急需解决的问题。
关键词：股票期权激励机制 风险问题 经理股票期权 委托-代理理论 长期激励制度 高层管理者 代理成本 公司 
利润分配观下经理人股票期权的会计核算被引量：5
《财会月刊》2007年第2期19-20,共2页赵敏 覃正 
经理人股票期权是股东授予高级管理人员在未来某一特定日期，以签订合同时约定的价格和条件购买一定数量公司股票的权利。经理人股票期权通过让管理者分享剩余收益，协调了管理者与所有者之间的矛盾，使二者目标趋于一致，最终降低了企...
关键词：经理人股票期权 利润分配观 会计核算 高级管理人员 委托代理成本 长期激励制度 签订合同 剩余收益 
管理者股票期权制度的负效应
《商业会计（上半月）》2006年第11期50-51,共2页史彩霞 
一、管理者股票期权制度的负效应及产生原因 （一）管理者股票期权制度的负效应 股票期权作为公司给予管理者购买本公司股票的选择权，其主要目的就是用于对公司管理者进行激励，是公司长期激励制度的一种。它是一把双刃剑，有好的方面...
关键词：股票期权制度 公司管理者 长期激励制度 市场机制 有效监管 选择权 双刃剑 
浅议股票期权制度在我国的实践被引量：1
《商场现代化》2006年第06Z期160-161,共2页栾启涌 贾欣 
美国财务经理协会确认了2005年十大财务报告挑战,其中第一大挑战就是股票期权的费用化。关于股票期权的相关问题还会得到继续的关注。经理股票期权制度是股票期权制度的最基本形式,是一种旨在解决企业委托—代理矛盾,降低道德风险和逆...
关键词：经理股票期权制度 长期激励制度 道德风险 委托-代理 财务报告 财务经理 基本形式 逆向选择 发达国家 
国有企业经营者股票期权激励效应
《人才开发》2006年第6期18-20,共3页杨爱元 
公司治理结构是国有企业改革的一个非常重要的组成部分，它由约束机制和激励机制两部分组成。约束机制着力于对权力的制衡，而激励机制则着力于对人才的管理，特别是对高层管理者的薪酬管理。在公司薪酬制度中，股票期权这一长期激励制...
关键词：经营者股票期权 国有企业改革 激励效应 公司治理结构 长期激励制度 激励机制 股票期权激励 组成部分 薪酬管理 高层管理者 
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